我以前的公司,做DCT的,也被挖了N多人
为啥别的公司挖吉利的人,咋就成了黑点。
至于说小米为了不赔款给吉利把人放在非汽车事业部的事,我就更纳闷了。
企业跟员工除了劳动合同,无非还有一个是竞业协议。竞业协议是企业通过赔偿员工最高30%的工资从而限制员工到竞争企业公司的一个手段,竞业协议生效,就意味着吉利赔钱,员工不得找下家。也就是说是吉利要赔偿给员工,怎么说成了小米赔偿吉利。
区里面经常笑话为资本家共情,这个时候,干嘛为吉利共情。作为一个打工人,不应该站在打工人的角度上看吗?假如我的下家,给更高的工资,更好的平台,还可以规避竞业协议,让我离职后可以继续找到好工作。这不好吗?
说到挖人,最厉害的不就是吉利么。
当年吉利在奇瑞公司附近常驻HR,一波接一波挖人
我以前的公司,做DCT的,也被挖了N多人
为啥别的公司挖吉利的人,咋就成了黑点。
至于说小米为了不赔款给吉利把人放在非汽车事业部的事,我就更纳闷了。
企业跟员工除了劳动合同,无非还有一个是竞业协议。竞业协议是企业通过赔偿员工最高30%的工资从而限制员工到竞争企业公司的一个手段,竞业协议生效,就意味着吉利赔钱,员工不得找下家。也就是说是吉利要赔偿给员工,怎么说成了小米赔偿吉利。
区里面经常笑话为资本家共情,这个时候,干嘛为吉利共情。作为一个打工人,不应该站在打工人的角度上看吗?假如我的下家,给更高的工资,更好的平台,还可以规避竞业协议,让我离职后可以继续找到好工作。这不好吗?
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